選考について
環境について
研修・制度について

Q.会社説明会はいつ開催されますか？
２００９年新卒予定者向けの会社説明会は２００８年４月以降から開催予定です。 詳細が決定次第、こちらのホームページで発表します。

Q.選考の流れについて教えてください
説明会　→　グループ面接　→　少数面接　→　個人面接　→　内定　という流れになっています。 選考日程については詳細が決まり次第、ホームページにてご案内します。

Q.選考後の連絡は合格者のみですか?
選考の合否は、合格不合格に関係なくご連絡します。

Q.求める人物像について教えてください。
仕事を楽しみたい、自分自身の可能性にチャレンジしたい、会社を自らの手で成長させたいという意欲がある人を求めています。

Q.採用人数を教えてください。
２〜３名をしています。

Q.理系の採用はありますか?
文系・理系を問わず採用しています。理系の出身者も複数名、働いています。

Q.特に必要とする資格やスキルはありますか?
特に必要とする資格やスキルはありません。

Q.OB/OGを紹介してもらいたいのですが、どうすれば良いでしょうか?
ご相談に応じます。

Q.配属部署はどのように決まりますか？
研修中は、店舗運営、商品理解、商品説明、セッティング対応など基本的なことを一通り覚えて頂きます。その上で、本人の希望や適正を考慮して決定します。

Q.勤務地は?
入社当初は東京オフィスにて研修を行い、その後は東京オフィスを起点に活動します。

Q.勤務時間と休日・休暇について教えてください。
就業時間：ＡＭ１０時００分〜ＰＭ７時００分（顧客訪問時は、直行直帰も可能）土曜日・日曜日・祝日は、原則として休み（土曜日は顧客訪問もあり、その場合代休取得）

Q.女性社員は主にどの分野で活躍しているのですか?
どの分野も男性、女性区別無く活躍しています。

Q.研修制度について教えてください。
内定期間中の入社前研修に始まり、入社時の新入社員研修、その後もテーマを決 めて社内研修、外部へのセミナー参加などがあります。 例えば、楽天カンファレンス、ヤフーカンファレンス、FileMaker Pro研修など。

Q.独立支援制度について教えてください。
店舗運営を行い、ノウハウを身につけた上で独立してオーナーになりたいという人を積極的に支援します！

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